En réponse à :
9 février 2006 11:58, par François
certes le CPE peut sans doute permettre de créer des emplois si les exonérations sont assez avantageuses. pour le reste CPE, CDD ou autres acronymes, la précarité existe déjà, ainsi que les moyens de s’accomoder des règles pour un employeur (je suis moi même employeur) . mais, l’erreur politique qui a été commise sur ce CPE à mon avis, c’est de rajouter de la pécarité inutilement. par exemple pourquoi avoir réduit à 8% l’indemnité de précarité qui est de 10% pour un CDD ? pourquoi ne pas avoir maintenu l’obligation de mentionner un motif de rupture (ce qui relève simplement du savoir-vivre) ? ce sont des (...)