Handicapés : le CAC 40 à l’amende

Une loi française (1987) prévoit que les entreprises emploient 6% de personnes handicapées. Une étude publiée par Novethic et par l’Agefiph montre que seules 5 des 40 entreprises cotées au CAC 40 respectent cette loi, "les autres versant des subventions de compensation à l’Agefiph, le fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées." La loi NRE sur les nouvelles régulations économiques oblige les entreprises à communiquer sur l’insertion des handicapés. Or, selon Novethic, près de la moitié des entreprises du CAC 40 abordent ce sujet "de manière superficielle, indirecte voire pas du tout." Carrefour, Veolia, Accor et Casino "se détachent par une forte communication." Novethic rappelle au passage quelques chiffres : 880000 personnes handicapées sont en âge de travailler. 27% d’entre elles (245000) sont à la recherche d’un emploi. "Leur taux d’activité est de 45% contre 70% pour la population française en général."

Téléchargez l’étude "Handicap et CAC 40" de Novethic (96 pages, format PDF)