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Comment gérer votre budget ? McDonald’s vous explique
mercredi, 17 juillet 2013 / Audrey Chabal

Mis à jour le 18 juillet à 11h45

Vous travaillez chez McDonald’s aux Etats-unis, vous avez du mal à boucler vos fins de mois ? Pas de souci, votre employeur vous explique comment vivre avec le maigre salaire qu’il vous verse.

« Parfois, contrôler la progression de ce qui entre et ce qui sort (du portemonnaie, ndlr) semble compliqué. Mais gérer votre budget peut être simple. Vraiment. » Vraiment ? Aux Etats-Unis, McDonald’s et Visa proposent aux employés de la chaîne de fast-food, via un site Internet, des solutions pour gérer leur budget.

Sur le site, Practicalmoneyskills.com, les salariés de McDonald’s peuvent ainsi « prendre dès aujourd’hui le contrôle de leurs finances » en « se fixant des objectifs », en « construisant un budget » et en « suivant la progression des entrées et des sorties d’argent ».

Le budget McDo

Mais avant de commencer ce petit jeu ludique, et utile, qui consiste à remplir chaque jour un carnet de bord, l’employeur propose à ses salariés un exemple.

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Dans l’exemple, l’employé de McDo aux Etats-Unis touche 1 105 dollars (840 euros) par mois. A temps plein. Etrange, une seconde ligne dans les entrées d’argent indique « second travail ». Comprenez : pour vivre avec un salaire McDonald’s, mieux vaut avoir un autre emploi. Les deux cumulés, vous pouvez espérer toucher 2 060 dollars (1 540 euros). Mais si l’on estime que votre deuxième job est aussi payé au salaire minimum légal (soit 7,25 dollars l’heure, c’est-à-dire 5,5 euros), il faudra quand même trimer 74 heures par semaine pour atteindre cette somme, estime le site new-yorkais Death and taxes mag (en anglais).

Que vous propose votre employeur principal, McDonald’s, pour gérer votre budget ? Ne pas manger. La ligne est inexistante dans l’exemple donné. Même si le terme de « groceries » qui couvre les courses alimentaires et évoqué plus loin dans le document. Parmi les autres incohérences, la société évoque une assurance santé à 20 dollars (15 euros) alors que la cotisation moyenne s’élèverait plutôt à 215 dollars (263 euros) par mois, toujours selon Death and taxes mag... Idem pour le loyer, qui s’élève en moyenne à 1 000 dollars (760 euros) et non à 600 dollars (456 euros) comme mentionné.

Sympa, votre employeur met également à votre disposition un guide pour louer un appartement, acheter une voiture et entrer dans le « vrai monde ». Parce que, pour McDonald’s, le bien-être de ses salariés est une priorité : « Vous aider à réussir financièrement est un des nombreux moyens par lequel McDonald’s crée un environnement satisfaisant de travail. »

- Une information à lire en anglais sur le blog : thinkprogress.com.


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