Tohu-bohu à l’assemblée générale des actionnaires de la compagnie pétrolière BP, le 16 avril dernier à Londres. Keith Roming, le représentant du syndicat américain des employés de l’industrie pétrolière (Pace), s’est attaqué à la décision de BP de ne plus contribuer à la couverture santé de ses nouveaux salariés américains. Et ce, rapporte le Guardian, alors même que ses dirigeants se sont octroyé de copieuses augmentations de revenu : +22% pour le directeur général Lord Browne (près de 5 millions de livres, soit 7,5 millions d’euros). "Lui n’a pas à s’inquiéter pour sa couverture santé pendant sa retraite. Nos hommes et femmes, si", s’est exclamé Keith Roming, selon qui l’assurance-maladie peut coûter 900 dollars par mois à un employé. L’affaire écorne quelque peu l’image de BP, la cinquième plus grosse entreprise au monde, qui figure régulièrement dans les palmarès des entreprises socialement responsables. Elle en a même fait le cœur de sa politique de communication, appuyée par le slogan "beyond petroleum" (au-delà du pétrole).

L’article du Guardian