C’est le nombre de départs naturels et annuels au sein du groupe Areva qui ne seront pas remplacés, dès 2012.

Après l’annonce de ses pertes pour 2011, Areva a dévoilé ce 13 décembre son plan de réduction des effectifs. En France, 200 à 250 départs par an ne seront pas remplacés. Le patron d’Areva, Luc Oursel, a confirmé un gel des embauches pour les effectifs non-industriels ainsi qu’un gel des salaires pour 2012. Le plan du géant du nucléaire entraînerait donc des réductions d’effectifs de 1 000 à 1 250 personnes si le gel se prolonge sur la durée totale du plan stratégique, qui court jusqu’en 2016, rappelle Le Nouvel Observateur.

Par ailleurs, 1 200 à 1 500 emplois seront supprimés en Allemagne et 160 employés perdront leur poste après la fermeture du site de combustible nucléaire de Dessel en Belgique. Le groupe français étudie également une réduction de ses sites au Etats-Unis. Les syndicats ont demandé la suspension du plan social, estimant ne pas avoir été informés ni consultés.