C’est le pourcentage de femmes siégeant à la direction des grandes sociétés mondiales.

L’organisation Corporate women directors international (CWDI) a sorti le 21 septembre une étude qui révèle que la gent féminine reste sous-représentée au sein des conseils d’administration des 200 plus grandes compagnies de la planète.

Et la parité hommes-femmes progresse lentement dans le monde des affaires. Elle n’a gagné que 0,8 % par rapport à 2006. "Dans la course au talent, les femmes ne jouent pas dans la cour des grands de la plupart des très grandes entreprises mondiales. Vue cette faible représentation, il est difficile de prévoir une hausse substantielle du nombre de femmes aux postes de direction ou aux conseils d’administration au cours des dix prochaines années", déplore Irene Natividad, coprésidente de CWDI.

Le monde des affaires demeure un milieu masculin, et ce, quels que soient les pays. Les Etats-Unis qui comptent le plus d’entreprises dans cette liste (75 sur les 200 répertoriées par Fortune Magazine) se situent dans le haut du tableau. Et pourtant, seulement 17,6 % de femmes siègent dans leur conseils d’administration. La Grande-Bretagne (17 sociétés dans la liste) prend la deuxième place avec 13,9 %. Viennent ensuite les Pays-Bas (2,2% avec 10 entreprises) et l’Allemagne (10,9% avec 19 entreprises). La Suisse (9,5% avec 5 entreprises) arrive devant la France (7,6% avec 19 entreprises).

A noter que la proportion de femmes à des postes d’administrateurs dans les entreprises françaises est donc largement inférieure à celle de femmes élues à l’Assemblée Nationale (18,54 %). Avec 2,9 %, l’Italie se classe avant-dernière. Et le Japon, lanterne rouge (1,3 %), double son score par rapport à 2005. On n’y compte désormais cinq femmes parmi les 389 administrateurs des sociétés répertoriées !