La situation des salariés âgés de plus de 55 ans est devenue de plus en plus fragile ces dernières années. Une étude publiée par l’Insee montre que "l’insécurité de l’emploi" - grosso modo, le risque de perdre son travail - se concentre sur les salariés présents depuis moins de 10 ans dans une entreprise, mais aussi et surtout sur ceux âgés de plus de 55 ans. Selon les auteurs de l’étude, l’ancienneté ne joue donc plus son rôle protecteur au-delà de 50-55 ans. Sur la période de l’étude (1975 à 2000) "les grandes entreprises (...) ont particulièrement évincé leurs salariés âgés par préretraites".

L’étude de l’Insee (Economie et statistiques n°366, décembre 2003)