10.000 personnes chez le japonais Sony, entre 30.000 et 45.000 chez l’allemand Deutsche Telekom pour les trois années à venir, 9.000 chez le nord-américain Delta Airlines... Les mastodontes taillent dans les effectifs. Selon le quotidien suisse Le Temps, pas moins de 200.000 personnes dans le monde auraient ainsi fait les frais des politiques de ressources humaines des multinationales de la planète en 2005. Au vu de ces chiffres, la suppression de 1.250 emplois annoncée chez Hewlett Packard en France, pourrait même passer inaperçue. Délocalisations, nouvelles technologies, les raisons ne manquent pas. Le journal suisse précise que ces licenciements groupés devraient permettre à Sony d’économiser près de 120 milliards de dollars par an. Pour Delta Airlines, ce seront 3 milliards de dollars d’ici à 2007.

L’article du Temps