Arriver à l’heure aux rendez-vous, parler avec courtoisie, dire bonjour-merci-au revoir. L’entreprise de travail intérimaire Adia revient aux bases de la politesse et de la civilité pour aider les jeunes des quartiers difficiles (abonnés, comme chacun sait, à l’intérim) à pacifier leurs relations avec les employeurs. Courrier Cadres (18 novembre) raconte ainsi comment sont organisés des stages de cinq jours où sont simulées des situations d’entreprise. "Ils ont parfois des règles de vie différentes de celles de l’entreprise. Cette formation confronte ces règles et montrent qu’elles peuvent être compatibles", explique une responsable d’Adia. En attendant d’apprendre aux employeurs la politesse du CDI.