En réponse à :
30 août 2007 23:24, par david
Vieillir peut-il être considéré comme une faute grave ??
En tout cas être jeune est aussi un problème surtout lors de l’embauche : pas assez d’expérience, manque de maturité, pas assez sûr de lui...
Le jeune aussi à la vie dure devant un RH ou un chef de service de ... presque 50 ans !!!
Une fois je voudrais bien que certains de ces représentants (j’en ai eu en face de moi parfois) se retrouvent dans la peau du chercheur d’emploi qui passe des entretiens et se voit recalé pour sa jeunnesse.
Laisser la chance au débutant, comme on conserve le serviteur fidèle tout au long de ces années (pas un arrêt (...)