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2 novembre 2019 13:07, par Yanisbelmehdi
La rémunération d’un patron ne se limite pas toujours au salaire. Les dirigeants reçoivent généralement différents types de rémunérations : cela peut aller du salaire et des bonus jusqu’au versement de dividendes (lorsqu’ils sont également actionnaires) en passant par les stocks options et les parachutes dorées (en cas de départ). En pratique, des arbitrages effectués sur la base de critères fiscaux sont pris pour optimiser la rémunération des patrons notamment lorsqu’il s’agit de dirigeant associé qui ont le choix entre le versement de salaire ou de dividende. Bref, c’est un sujet assez complexe qui dépend (...)