En réponse à :
4 juin 2012 15:09, par Gastrovins
Je ne vois pas d’objection à ce qu’un patron gagne bien (voir très bien) sa vie à condition que son personnel la gagne aussi très bien et puisse avoir accès à tout ce qui fait nos valeurs en démocratie soit, au minimum : les moyens d’acheter sa maison sans s’endetter, posséder 1 voiture par ménage, de quoi payer des études supérieures à ses enfants, pouvoir offrir des vacances à toute la famille, pouvoir s’offrir l’informatique, de quoi "mettre un peu de côté pour le cas où", assurer une pension digne et qui ne soit pas seulement de "survie"... Le patron doit aussi avoir une obligation de résultat et assurer (...)