En réponse à :
18 février 2012 06:16, par Johanne
Je pense connaître le monde du travail et je suis convaincue que les 32 heures seraient plus efficaces que les 35h ! Avec une diminution de seulement 4 heures du temps de travail, les patrons ont effectivement pu se dispenser d’embaucher en demandant des productivités plus importantes au personnel en place. Hors, avec 32 heures, il n’aura plus le choix, il ne pourra pas demander des gains de productivité aussi importants, il devra augmenter ses effectifs. Et de toute façon cela ne peut fonctionner que si les embauches sont rendues obligatoires et non pas optionnelles comme cela fut fait avec (...)