En réponse à :
23 novembre 2011 14:00, par m.lacour.geoffrey@orange.fr
Il est vrai qu’un salarié aura plus d’aisance à accepter des directives d’un ancien de la même entreprise qui est monté en grade en promotion interne et qui donc connait la réalité terrain au quotidien de ses collaboratteurs qu’un jeune diplômé ou externe à l’entreprise qui arrive fraichement et souvent en connait moins sur l’activite que ses salariés...