En réponse à :
23 mars 2006 17:31, par un employeur
1ère hypothèse : je rentre dans une entreprise avec un CDI en tant qu’employé (non cadre)
j’ai un CDI ce qui facilite les démarches pour un appartement ou un crédit (encore que ...)
j’ai une période d’essai de deux mois maximum
le CDI n’est pas un contrat à vie, je peux me faire licencier à tout moment pour motif personnel, faute grave ou faute lourde
en cas de licenciement avant 2 ans d’ancienneté : JE NE TOUCHE AUCUNE INDEMNITE DE LICENCIEMENT
en cas de licenciement, j’ai un préavis d’un mois ou deux mois (après deux ans d’ancienneté)
je dois avoir travaillé 6 mois pour toucher le chomage (...)