En réponse à :
7 janvier 2011 01:31
Chef d’une équipe de 10 personnes, j’ai refusé de laisser mes collabs travailler 1h de trop. ETAM et cadres, ils sont payés 37h30, et ils travaillent 37h30, point. Tout le reste est payé en heures sups, et c’est rare. Je n’ai pas attendu que "ça se calme", au contraire. Mécaniquement, cela a allongé les délais. Du coup on m’a autorisé à embaucher pour accélérer. Il a fallu être assez ferme malgré tout, convaincre, et opposer la loi. Du coup, on a quitté le mode "pompier". Ca ne chôme pas, mais on a organisé le planning et on le tient depuis un an sans dévier, ce qui est au final, très apprécié par la (...)