La diversité mal cotée au CAC 40

Elle fait la une des médias depuis des semaines, mais la diversité dans le monde du travail reste un sujet peu évoqué par les entreprises du CAC 40. Une étude de Novethic s’intéresse à la transparence de ces sociétés sur les questions de discrimination (sexe, âge, handicap, origine ethnique). Seules six entreprises, sur quarante étudiées, informent correctement le public, selon la grille mise au point par Novethic. Les bons élèves sont : Total, Peugeot, Crédit Agricole, Renault, Accor et France Télécom. Bonnets d’âne, en revanche, pour Publicis, Essilor (tant pis pour la transparence...), Thomson et LVMH, qui ne communiquent pratiquement pas sur ces questions.