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19-09-2011
Mots clés
Société
Multinationales
Emploi
France
Data

Conseils d’administration : où sont les femmes ?

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Conseils d'administration : où sont les femmes ?
 
40% de femmes dans les conseils d'administration des entreprises cotées en 2017. C'est l'objectif fixé par la loi française. Avec 7,5% de présence féminine, on est loin du compte. La preuve, entreprise par entreprise.

Cet article a été initialement publié sur le blog d’Elsa Fayner, Et voilà le travail

La France a adopté le 13 janvier 2011 une loi instaurant des quotas de 40% de femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées d’ici à 2017, avec un palier de 20% de femmes minimum d’ici trois ans.

Car, avec 10,5% de femmes dans les conseils d’administration (CA) des entreprises du CAC 40, et 7,5% globalement, la France se situe plutôt en retrait de la moyenne européenne, à 9,7%.

Nous avons passé 75 grandes entreprises françaises à la loupe. Résultats :

(Retrouvez ici en ligne l’ensemble des données et des sources qui ont servi dans l’élaboration de cette infographie)

Zéro pointé

| Insuffisant | passable | en progrès | bon point

Ces trois entreprises ne comptent aucune femme au sein de leur conseil d’administration ou de surveillance.

Insuffisant

| Insuffisant | passable | en progrès | bon point

Dans cette catégorie, les femmes sont très peu nombreuses. Elles représentent moins de 20 % des conseils d’administration et de surveillance. L’Etat ne montre pas l’exemple : on retrouve des entreprises publiques comme EDF ou la SNCF.

Passable

| Insuffisant | passable | en progrès | bon point

Ici, on compte entre 20 et 30 % de femmes présentes. La parité est encore loin.

En progrès

| Insuffisant | passable | en progrès | bon point

Ces entreprises ont ouvert plus largement que d’autres leurs conseils aux femmes. Ainsi, Vallourec dont le conseil d’administration ne comptait aucune femme il y a quelques années, fait figure de bonne élève.

Bon point

| Insuffisant | passable | en progrès | bon point

Seule Publicis possède un conseil de surveillance qui compte plus de 40 % de femmes. En 2017, 40 % des places d’administrateurs au sein des grandes entreprises devront être occupées par des femmes.

A retrouver sur le même sujet sur le blog « Et voilà le travail » :
- Une DRH vaut-elle un directeur commercial ?
- Tous les articles du blog sur l’égalité professionnelle
- Tous les articles du blog sur les entreprises (Total, France Télécom, Vivendi, etc.)

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Elsa Fayner est journaliste à Rue89 spécialisée sur les questions relatives au monde du travail. En 2008, elle a publié « Et pourtant, je me suis levée tôt… Une immersion dans le quotidien des travailleurs précaires ». Elle est l’auteure du blog « Et voilà le travail ».

Journaliste multimédia

2 commentaires
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  • Désolée de vous contredire mais Bureau Veritas compte une femme dans son conseil d’administration

    20.09 à 11h21 - Répondre - Alerter
    • Je suppose que le travail de Fayner a suivi une méthodologie standard, la même pour toutes les entreprises citées :
      - la source est si possible le même type de document
      - la date du document est autant que possible la même pour tous

      Votre utile information nous fait prendre conscience que VERITAS n’est pas "dernier ex aequo", et progresse de la catégorie "zéro pointé" à la catégorie "insuffisant".

      Votre contribution nous permet à présent de positionner VERITAS "bon dernier" de la catégorie "insuffisant".
      C’est-à dire 39ième sur 39 dans cette catégorie.

      Ensuite viennent les catégories "passable", "en progrès", et "bon point"...

      Au classement général, VERITAS se positionnerait à présent 70ième sur 72 !

      Merci de nous avoir éclairé.

      20.09 à 21h23 - Répondre - Alerter
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