Ceux-là, on ne les aura pas avec une simple augmentation. Pour retenir les jeunes professionnels dans leur giron, les entreprises espagnoles commencent à se creuser la tête, observe le magazine sud-américain America Economìa. Mais qu’ont-ils donc, tous, à jouer les instables ? Nés dans les années 1980, ces bambins n’ont jamais appris la fidélité – professionnelle s’entend. Ambitieux, au point sur les nouvelles technologies et bien dans leurs pompes, ils sont prêts à tout quitter. Alors, quelques conseils pour garder ses bons éléments ? Jouer la franchise, l’esprit d’équipe et savoir se renouveler. Rapidement.

Le site d’America Economìa